Lun. Ago 15th, 2022

Tal como se había adelantado, la gestión uñaquista realizó una propuesta salarial que contempla un impacto importante para los docentes que menos ganan. Tras unas diez horas de negociación, el Ejecutivo aseguró que los maestros que recién se inician, que hoy embolsan 50.0000 pesos, percibirán 64.000 pesos en su bolsillo en junio, 68.000 pesos en agosto y 72.000 pesos en septiembre. En esa línea, la oferta contempla un mínimo salarial docente de un 20 por ciento más de lo que se defina por ese ítem a nivel nacional, cualquiera sea ese monto e independientemente si a septiembre se superan los 72.000 pesos. No fue lo único, ya que, por primera vez en siete años, hubo una propuesta concreta de reestructuración del salario docente, con cambios en incisos clave como radio, antigüedad, Código E66, más un aumento global que alcanza un 61 por ciento a noviembre. A todo ello, se le suma una instancia de revisión para la primera quincena de septiembre. Dichos cambios habían sido un pedido de los gremios UDAP, UDA y AMET, que fue aceptado por la provincia. Pese a que la ministra de Hacienda, Marisa López, definió el ofrecimiento como «superador» y que «colma las expectativas», los sindicatos darán una respuesta hoy a las 16 a las autoridades en el Ministerio de Educación.

La negociación paritaria estuvo marcada por el reclamo que hicieron docentes autoconvocados que se concentraron en la puerta del Centro Cívico, con cánticos y movilización, a la espera de una definición. Incluso, al cierre de esta edición estaban los que veían una propuesta aceptable y los que apuntaban a una negativa. Pese a esas diferencias, hoy habrá movilizaciones.

En el gobierno destacaron en un comunicado que queda pendiente el tratamiento de los días no trabajados

Sobre el porcentaje de incremento salarial, la provincia propuso sumar este mes un 15 por ciento al valor índice, el que se incorporaría a los 25 puntos ya liquidados en el sueldo de mayo, por lo que se alcanzaría una suba del 40 por ciento para la primera mitad del año. Además, ofertó la incorporación del 6 por ciento en agosto, 10 por ciento en octubre y 5 por ciento en noviembre, lo que completaría 61 por ciento para los doce meses del año.

También se destaca la modificación en tres secciones del llamado Radio (distancia donde enseña el maestro, partiendo como base desde el microcentro), el cual impacta en el básico. El Radio 1 pasaría del 20 al 40 por ciento, el número 2 del 30 al 50 por ciento y el Radio 3 del 40 al 60 por ciento. Así, según los cálculos, el maestro de grado con jornada simple tendrá un básico de 31.473 pesos con el incremento del 15 por ciento, por lo que su Radio 1, de unos 6.300 pesos con el 20 por ciento, pasará a unos 12.600 pesos con el 40 por ciento. En el caso del mismo docente, pero con Radio 2, pasará de los 9.440 pesos con un 30 por ciento, a 15.700 pesos con un 50 por ciento; mientras que para el de Radio 3, el cambio será de unos 12.600 pesos a unos 18.900 pesos, con un 60 por ciento.

También hubo oferta para cambiar los valores de Antigüedad, que hoy tienen un techo de una remuneración de un 120 por ciento del básico para aquellos que tienen más de 24 años de servicio. Se incorporará 130 por ciento para 26 años, 140 por ciento para los de 28 años, 150 por ciento para los de 30 años, 160 por ciento para los que tienen 32 años de servicio y 170 por ciento para los de 34 o más años.

En el caso del ítem E66, que fijaba montos según tramos de antigüedad, se fijaría un valor único de 4.901 pesos para todos.

 

fuente: diario de cuyo