En medio de un panorama nacional complicado, con dificultades para abastecerse de insumos y acceder a materias primas importadas y con un alza de los costos constante, la actividad industrial es la principal generadora de empleo en San Juan. Con 13.406 trabajadores, aporta el 16,4% del total de 81.661 empleados que hay en el territorio local. Y la mayor parte, 560 de las firmas, que representan el 79,8% de un total de 702, son mipymes porque tienen menos de 10 empleados.
Estos datos corresponden al Mapa Productivo-Laboral Argentino, una herramienta creada por los ministerios de Economía y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
El relevamiento muestra que con 359 industrias, Capital es el departamento que lidera la tabla, con el 51,14% del total. Y en segundo lugar se ubica Rawson con 103 compañías, Santa Lucía tiene 99, Pocito 75 y Chimbas 61. En orden decreciente continúan Sarmiento con 44, Rivadavia con 42, Caucete tiene 32, Albardón 24, San Martín 13, 25 de Mayo y Jáchal tienen 11 industrias, 9 de Julio 10, Calingasta 8, Angaco con 7 y sin establecimientos fabriles instalados figuran Ullum, Valle Fértil y Zonda.
Aun en un contexto desfavorable a nivel macro, el empleo en el sector industrial, que mantuvo su nivel, tiene un correlato directo en las cifras de empleo formal en todos los rubros en la provincia. San Juan, en el segundo trimestre del 2022 y de acuerdo a datos del Indec, tiene una tasa de desocupación que bajó al 3%, cuando en el mismo período del año pasado llegaba al 4,9%, casi dos puntos por encima del nuevo índice. Este número coloca a la provincia con la menor tasa de desocupación de Cuyo, seguida por el Gran San Luis con el 3,6% y el Gran Mendoza con el 5,6%.
De esta manera, San Juan registró cifras considerablemente por debajo de la media nacional y se ubica entre los cinco distritos con menor índice desempleo junto a Río Negro, Chubut, Santiago del Estero y Misiones).
En cuanto a los distritos con mayor desocupación, se encuentran Córdoba (8,7%), Buenos Aires (8,5%) y Mar del Plata (8,6%).
Además, en el segundo trimestre del 2021, en el Gran San Juan había 11 mil desocupados y en la medición correspondiente al segundo trimestre del 2022 se indica que el número llega a 7 mil, 4 mil personas menos. También subió la población económicamente activa, que pasó de 229 mil personas en el segundo trimestre del 2021 a 242 mil en el mismo periodo del 2022, 13 mil personas más.
Otro dato positivo del relevamiento muestra que cayó la población ocupada que demanda empleo, bajó del 27,7% en el segundo trimestre del 2021, al 21,6%, 6,1 puntos menos.
En los buenos datos del empleo, una actividad que ayudó a mejorar los números fue la minería (ver aparte).
En cuanto al análisis por la cantidad de personal hay sólo una empresa en la provincia que tiene más de 500 empleados, mientras que 158 firmas tienen entre 10 y 49 empleados. Para completar el análisis se puede mencionar que 49 compañías tienen entre 49 y 199 empleados, mientras que 6 firman tienen entre 200 a 499 obreros.
Pero hay que mencionar que estos números se dan en un marco adverso en el país. Según los datos que surgen de la III Encuesta de la Unión Industrial Argentina, San Juan muestra que el 76% de los establecimientos está teniendo dificultades para abastecerse de insumos y materias primas importadas. A causa de esa situación, 4 de cada 10 industrias -o sea, el 43%- ha frenado las operaciones de producción por los faltantes, mientras que otro 38,1% considera probable llegar a esa situación en un futuro cercano.
Según el presidente de la Unión Industrial de San Juan, Ricardo Palacios, lo que han hecho las empresas para tratar de superar estas dificultades ha sido detener líneas de producción, realizar mantenimiento y adelantar vacaciones. También han suspendido las horas extra, todo para evitar despidos.
En cuanto a las expectativas de cómo esperan que impacte en la actividad la situación económica del país dentro de un año, el 47,6% piensa que va a estar peor, un 24% estima que estará igual que ahora, y solo el 28,5 % dice que va a estar mejor.
LA ACTIVIDAD MINERA
Según datos a mayo de este año de la Secretaría de Minería de la Nación, el 79,9% del empleo minero del país fue generado por 7 provincias. Santa Cruz se encuentra en primer lugar con 9.388 puestos, seguida de San Juan con 5.297 trabajadores mineros. Estas dos provincias acumulan más del 40,4% del empleo minero total.
En ese período, San Juan alcanzó los 5.297 puestos de trabajo, lo que representa un incremento del 19,8% interanual. Este crecimiento significó 876 nuevos empleos en el sector respecto al mismo mes de 2021. La cantidad de puestos de trabajo en el sector en la provincia marcan un aporte del 14,6% del empleo minero total.
En mayo la minería representó el 9% del total del empleo privado registrado en San Juan. Los puestos de trabajo vinculados a la producción en los proyectos metalíferos explicaron el 47,2% del empleo minero (2.500 puestos), con un crecimiento del 6,8% respecto a los 2.341 puestos de mayo de 2021. Este incremento fue acompañado por aumentos por el rubro de servicios mineros y actividades relacionadas, que incrementó un 43% interanual la cantidad de puestos de trabajo, generando 618 nuevos puestos de trabajo en un año.
En el quinto mes del año, el empleo femenino en la minería local alcanzó los 524 puestos de trabajo, teniendo una participación del 9,9% en el empleo minero total en San Juan. En términos interanuales los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 75,3% (por encima del incremento del 25,9% a nivel país), sumando 225 mujeres al empleo minero en este periodo.