El Gobierno decidió qué sucede este 2 de mayo, ¿feriado o no laborable?

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Tras semanas de versiones cruzadas, el Gobierno confirmó finalmente la situación laboral para el próximo viernes 2 de mayo: no será feriado nacional, pero sí se tratará de un día no laborable con fines turísticos.

La aclaración era muy esperada, dado que el jueves 1 de mayo se celebra el Día del Trabajador, un feriado inamovible en el calendario argentino.

¿Qué significa “día no laborable”?

-El 2 de mayo cada empleador podrá decidir si su personal trabaja o no.

-En la administración pública nacional la actividad quedará paralizada, salvo servicios esenciales.

-No habrá clases en las escuelas.

-Los bancos tampoco abrirán sus puertas al público.

-En muchos sectores privados, como comercios y servicios, cada empresa podrá optar entre abrir o no.

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De esta manera, para gran parte de los argentinos habrá un fin de semana extra largo de cuatro días, del jueves 1 al domingo 4 de mayo.

¿Qué fines de semana largos quedan en 2025?

  • 1 al 4 de mayo: Día del Trabajador + día no laborable (2 de mayo).
  • 20 al 22 de junio: Paso a la Inmortalidad de Manuel Belgrano.
  • 15 al 18 de agosto: Paso a la Inmortalidad de José de San Martín + día no laborable.
  • 20 al 23 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional + día no laborable.
  • 6 al 8 de diciembre: Inmaculada Concepción de María.

Así, el 2025 todavía ofrecerá varias oportunidades para planificar escapadas y mini vacaciones.

¿Por qué se conmemora el Día del trabajador?

El 1 de mayo se conmemora en todo el mundo el Día del Trabajador para recordar la sangrienta represión que sufrieron los obreros de la fábrica McCormick durante varios días de protestas en reclamo por sus derechos laborales. Los hechos ocurrieron entre abril y mayo de 1886 en la ciudad estadounidense de Chicago.

Por aquel entonces, en el siglo XIX, la jornada del trabajador estadounidense podía extenderse hasta 18 horas. Los obreros agrupados en la “Noble Orden de los Caballeros del Trabajo”, la más grande organización de asalariados de Chicago, exigía que la jornada laboral se limitara a 8 horas diarias.

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