Mirna Moral, secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), reiteró la necesidad de que los comercios respeten el horario de cierre anticipado los días 24 y 31 de diciembre. La medida busca garantizar que los empleados puedan regresar a sus hogares a más tardar a las 17 horas para disfrutar las celebraciones junto a sus familias.
«Estamos visitando y contactando a los comercios que suelen ser más reticentes a cerrar temprano, recordándoles que el horario límite para que los empleados salgan de sus lugares de trabajo es las 17 horas. Esto implica que los locales deben cerrar con tiempo suficiente para que los trabajadores puedan cumplir con ese horario», explicó Moral. Además, precisó que algunos negocios optarán por cerrar a las 15, otros a las 15:30 o a las 16:30, según sus operaciones.
El SEC también enfatiza la vigencia de la Ley 8.334, que establece estas condiciones laborales para los días previos a las fiestas. «Seguiremos trabajando para garantizar su cumplimiento, especialmente en aquellos casos donde los comercios suelen ser menos rigurosos», afirmó.
Por último, Moral realizó un llamado a la población de San Juan para que planifiquen sus compras navideñas y de fin de año con anticipación. «Esto no solo beneficia a los empleados, sino también a sus familias, permitiéndoles disfrutar de mayor tiempo en estas fechas tan importantes», destacó.
Sobre el bono y el aguinaldo
En otro tema, la dirigente sindical abordó la situación del bono de fin de año para los empleados de comercio. Moral aclaró que este no es obligatorio y que las empresas deciden su implementación de acuerdo con sus posibilidades. «Las grandes cadenas y los hipermercados suelen otorgar un bono. No hay un monto definido y se entrega de diferentes maneras: puede ser en dinero, tarjetas de regalo, ropa o incluso canastas navideñas», detalló.
Moral también señaló que desde el sindicato solicitan este reconocimiento como una forma de agradecer a los empleados por las horas extras y el esfuerzo realizado a lo largo del año. Sin embargo, subrayó que la principal preocupación del SEC en estos momentos es garantizar el pago del aguinaldo en tiempo y forma.
«Hemos establecido que el plazo máximo para el pago del aguinaldo es el 18 de diciembre. Aunque suele haber algunos días de demora, estamos trabajando para asegurarnos de que los empleados reciban lo que les corresponde sin contratiempos», concluyó.
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Los comercios sanjuaninos deberán cumplir con el cierre anticipado en las fiestas
Porfelix alvarez
Dic 17, 2024
Mirna Moral, secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), reiteró la necesidad de que los comercios respeten el horario de cierre anticipado los días 24 y 31 de diciembre. La medida busca garantizar que los empleados puedan regresar a sus hogares a más tardar a las 17 horas para disfrutar las celebraciones junto a sus familias.
«Estamos visitando y contactando a los comercios que suelen ser más reticentes a cerrar temprano, recordándoles que el horario límite para que los empleados salgan de sus lugares de trabajo es las 17 horas. Esto implica que los locales deben cerrar con tiempo suficiente para que los trabajadores puedan cumplir con ese horario», explicó Moral. Además, precisó que algunos negocios optarán por cerrar a las 15, otros a las 15:30 o a las 16:30, según sus operaciones.
El SEC también enfatiza la vigencia de la Ley 8.334, que establece estas condiciones laborales para los días previos a las fiestas. «Seguiremos trabajando para garantizar su cumplimiento, especialmente en aquellos casos donde los comercios suelen ser menos rigurosos», afirmó.
Por último, Moral realizó un llamado a la población de San Juan para que planifiquen sus compras navideñas y de fin de año con anticipación. «Esto no solo beneficia a los empleados, sino también a sus familias, permitiéndoles disfrutar de mayor tiempo en estas fechas tan importantes», destacó.
Sobre el bono y el aguinaldo
En otro tema, la dirigente sindical abordó la situación del bono de fin de año para los empleados de comercio. Moral aclaró que este no es obligatorio y que las empresas deciden su implementación de acuerdo con sus posibilidades. «Las grandes cadenas y los hipermercados suelen otorgar un bono. No hay un monto definido y se entrega de diferentes maneras: puede ser en dinero, tarjetas de regalo, ropa o incluso canastas navideñas», detalló.
Moral también señaló que desde el sindicato solicitan este reconocimiento como una forma de agradecer a los empleados por las horas extras y el esfuerzo realizado a lo largo del año. Sin embargo, subrayó que la principal preocupación del SEC en estos momentos es garantizar el pago del aguinaldo en tiempo y forma.
«Hemos establecido que el plazo máximo para el pago del aguinaldo es el 18 de diciembre. Aunque suele haber algunos días de demora, estamos trabajando para asegurarnos de que los empleados reciban lo que les corresponde sin contratiempos», concluyó.
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